Kādēļ jums vajadzētu būt darba sievai, saskaņā ar One Power Duo

2023 Autors: Daisy Oakman | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-09-05 19:59

Klēra Mazura un Ērika Serulo pēdējo astoņu gadu laikā ir veltījušas sevi unikālu, stilīgu mājas un drēbju skapju atradumu iegūšanai, un šajā procesā viņas ir izveidojušas vienreizēju saikni. Kā tiešsaistes mazumtirgotāja Of a Kind dibinātāji draugi, kuri pirmo reizi sazinājās koledžā, ir ideāli piemērotas darba sievas, un tagad viņi izgaismo citus sieviešu spēka duetus.

Pēc gandrīz desmit gadus ilgas kopīgās uzņēmējdarbības un vēl ilgāk kā draugi, Cerulo un Mazurs saprata, ka no visiem viņu sasniegumiem tieši viņu attiecības ir tā, ar ko viņi lepojas. Kā “darba sievas” viņas atbalsta viena otru, lai sasniegtu kopīgu mērķi, un, to darot, viņi veido sadarbības, cieņpilnu uzņēmuma kultūru. Savā jaunajā grāmatā Work Wife: The Female Friendship to Drive Successful Businesses viņi sīkāk apraksta savu partnerību un demonstrē citus ietekmīgu sieviešu pārus.

Darba sieva, Amazon (15,91 USD)

Tas ir mazāk stingrs un vairāk “paliecies uz mani”: darba sievas kultūra ir balstīta uz ticību savstarpējiem panākumiem, ko vada savstarpējs atbalsts. Tas ir saistīts ar spīduma teoriju - jēdzienu, ko radījusi žurnāliste Anna Frīdmena (kura ir iekļauta grāmatā līdzās viņas darba sievai un aplādes vadītājai Aminatu Sova). Tas liek domāt, ka, ja sievietes ieskauj veiksmīgas, spēcīgas sievietes, viņas gūst labumu. Būtībā darba sievas kultūra ir saistīta ar darbu ar cilvēku, kuram ļoti uzticaties, lai radītu kaut ko neticamu, vienlaikus saglabājot jūsu draudzību. Zemāk Cerulo un Mazur dalās, kā viņu partnerība ir ļāvusi viņu biznesam plaukt.

Kā atšķiras jūsu stili? Kā tas ietekmē kāda veida stila vadību?

Citrusaugļu un ziedu ierāmēta druka, viena veida (220 USD)

Klēra Mazura: Mans dizaina stils gadu gaitā ir daudz attīstījies. Man šogad apritēs 35 gadi, un domāju, ka beidzot esmu sapratis, kas tas būs ilgtermiņā. Es patiešām sliecos uz neitrāliem un sava veida vienkāršu, minimālu, klasisku estētiku, kas atbilst klasikai manai mājai vai garderobei. Runājot par tādām lietām kā māksla vai aksesuāri, tad man ļoti patīk skaļas, krāsainākas, košas lietas vai jautras krāsas. Manās mājās visas galvenās mēbeles mēdz būt bēšas, dzeltenbrūnas vai kamieļu krāsas, un visas sienas ir baltas, taču pie sienām ir patiešām spilgti krāsaini mākslas darbi un krāsaini spilventiņi.

Ērika Cerulo: Es domāju, ka mūsu estētika sliecas vienā virzienā, un tas varētu būt lielā mērā saistīts ar faktu, ka mēs esam ietekmējuši viens otru pēdējo astoņu gadu laikā. Tāpēc es teiktu, ka Of a Kind stils ir klasisks ar savdabīgumu. Lai gan Klēra tiecas uz bālākiem neitrāliem toņiem, man daudz vairāk patīk melni un pelēki toņi, un es valkāju maz krāsu. Manās mājās dīvainā kārtā ir vairāk krāsu nekā manā skapī.

Kā jūs uzturat sadarbības vidi?

Moderna abstrakta krūze, sava veida ($ 50)

Mazurs: Of a Kind ir sadalīts, kur es nodarbojos ar mazumtirdzniecību un vizuālo darbu, un Ērika nodarbojas ar redakciju un mārketingu, tāpēc viņa nodarbojas ar vārdiem, bet es ar vizuālajiem materiāliem. Taču kopš pirmās dienas esam sadarbojušies abās jomās. Impulsu Of a Kind radīja fakts, ka mums vienmēr ir paticis iet kopā iepirkties un atklāt jaunus dizainerus, tāpēc joprojām ļoti bieži gadās, ka dosimies izlūkošanas braucienos uz dažādām pilsētām, meklējot jaunus dizainerus un jaunus produktus, ko ņemt līdzi. veikalā. Mēs to darām kopā kā pāris. Tas ir jauki, jo mēs to darījām dabiski, pirms tas bija arī mūsu darbs.

Cerulo: Viens no veidiem, kā mēs izveidojām savu estētiku un balsi pirmajās dienās, bija Tumblr izveidošana apmēram 10 mēnešus pirms palaišanas, kur mēs gan veidojām ziņas, kurās tika rādīti dizaineru kolekciju gabali, kas mums patika, vai rotaslieta un uzraksti parakstu.. Tas mums patiešām palīdzēja precīzi noregulēt un iegūt vienu un to pašu jautājumu par mūsu estētiku un skatījumu. Es domāju, ka ikvienam, kas sāk šo darbu, koplietota Instagram vai Pinterest dēļa izveide ir labs veids, kā to darīt.

Kādas mācības par sadarbību esat apguvis šajā ceļā?

Persiku lielā vāze, 80 (80 USD)

Mazurs: Viena lieta, kas patiešām noderēja mums un mūsu personības tipiem, ir tā, ka pirms sadalīšanas un iekarošanas mēs patiešām cieši sadarbojāmies visos biznesa aspektos. Neatkarīgi no tā, vai tā bija fotosesijas vadīšana vai vietnes stāsta izveidošana, mēs abi patiešām bijām iesaistīti šajās lietās agri. Galu galā mēs it kā teicām: “Labi, es paņemšu šo lietu, un Ērika paņems šo lietu”, bet tas nozīmēja, ka tad, kad mēs gājām katrs savu ceļu, mums abiem bija ļoti intīma izpratne par to, kas cits darīja. Mēs joprojām izmantojam šo pieeju ikreiz, kad uzsākam jaunus projektus vai jaunu praksi, ar kurām mums nav lielas pieredzes.

Cerulo: Piemēram, fotosesijas ir kaut kas tāds, ar ko es vairs nepiedalos, taču man ir tik daudz konteksta, kā tās sanāk kopā, kas ir iesaistītas, kā ir strādāt ar fotogrāfu un kādi ir izaicinājumi saistībā ar apgaismojumu, tāpēc, kad parādās attēli, es patiešām saprotu ceļu, kas bija nepieciešams, lai tur nokļūtu, un visi jautājumi, kas man patiešām ir radušies no šīs vietas, kad esmu to dzīvojis un piedzīvojis.

Mazurs: Ja es saku: "Ziniet ko, mums ir jāiztērē pāris tūkstoši dolāru par gaismām", tagad viņa to saprot, jo viņa ir bijusi tur, kad mums nav dabiskā apgaismojuma vai kad mums ir tikai četras stundas, lai fotografētu ar ziemu. diena un nav dabiskā apgaismojuma.

Kādi maldīgi priekšstati cilvēkiem varētu rasties par biznesa vadīšanu ar draugu?

Sarkanā ķemmīšgliemeņu sega, sava veida ($ 165)

Cerulo: Viena no lietām, ko mēs uzzinājām, veidojot grāmatu, ir tā, ka ir patiešām svarīgi iemācīties cīnīties. Tas nav kaut kas tāds, kas mums bija mūsu draudzībā - mums vienkārši nekad nav bijušas strīdīgas attiecības. Gadu gaitā mums bija jāiemācās pilnveidot prasmes kaut ko izstrādāt vai strīdēties par kaut ko un ļaut tam vienkārši būt lietai, kas notiek. Runa ir par tikai šo muskuļu vingrināšanu un izdomāšanu, ka var būt ierobežots strīds par kādu biznesa lietu vai par to, kā jūtaties par savu attiecību statusu, un tas nesagrauj visu atlikušo dienu, nedēļu vai mēnesi.

Mazurs: Uzsākot biznesu ar draugu, jūs zaudējat laiku draudzībai, jo viss kopā pavadītais laiks parasti ir veltīts darbam. Mēs bijām atraduši un dzirdējuši no tik daudzām citām darba sievām, ka pienāca brīdis, kad sapratām, ka kādu laiku neesam bijuši draugi, jo pavadījām tik daudz laika, pastāvot kā biznesa partneri. Draudzībā ir ļoti svarīgi veltīt laiku draudzībai, kopā dodoties uz vingrošanas nodarbību vai kopīgi gatavojot vakariņas vai kaut ko tādu, kas jūtas mazliet atrauts no darba.

Kas tevi pamudināja uzrakstīt šo grāmatu?

Proteāna konteiners, sava veida ($ 120)

Cerulo: Pārdomājot mūsu attiecības un biznesu, ko esam izveidojuši pēdējo astoņu gadu laikā, mēs sapratām, ar ko savā karjerā lepojamies visvairāk, bija partnerība, ko esam izveidojuši. Tas bija gan personisks, gan profesionāls, un tas patiesi apvienoja abas šīs pasaules. Kad sākām skatīties apkārt, mēs sapratām, ka daudzas citas sievietes attīsta šīs līdzīgas attiecības, un mēs domājām, ka būtu patiešām interesanti ienirt tajā, kā šīs attiecības veidojās, kā tās darbojās un ko tās sniedza uzņēmumiem. mainīt korporatīvo kultūru.

Mazurs: Mēs sākām saprast, ka mūsu draudzības aspekti, kas šķita kā vispārīgi sieviešu draudzības raksturlielumi – emocionālā caurskatāmība, neaizsargātība, sadarbība – bija lietas, kas veidoja veidu, kā mēs vadījām savu biznesu. Mēs pamanījām, ka arī tie patiešām virzīja mūsu biznesu. Tātad, pavediens, kas vijas cauri grāmatai, ir tāds, ka ir īpašības, kas parasti ir raksturīgas sieviešu draudzībai un patiešām labi kalpo darba vietai. Jo vairāk mēs redzam, ka sievietes sadarbojas vadošos amatos uzņēmumos, jo vairāk mēs redzam, ka korporatīvā kultūra mainās uz caurspīdīgumu, sadarbību un godīgumu.

Ko jūs esat iemācījušies no citām darba sievām?

Vienkārša veļas izmešana, sava veida (150 USD)

Mazurs: Man ir sešas nedēļas vecs bērns, un es nebiju stāvoklī, kamēr mēs intervējām darba sievas grāmatas sagatavošanai, taču es zināju, ka tuvākajā nākotnē, iespējams, palikšu stāvoklī. Mums bija patiešām aizkustinoša saruna ar Amandu Heseri un Merilu Stubbu vietnē Food52. Kopš uzņēmuma dibināšanas Merilai ir bijuši divi bērni, un viņi daudz runāja par to, ko nozīmē Merrillas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un ko tas nozīmē viņu partnerattiecībām.

Viena no lietām, ko viņi minēja, bija tāda, ka katru nedēļu Amanda Merilai sūtīja īsu e-pasta ziņojumu par birojā notiekošo, stāstot viņai visu, kas viņai bija jāzina, un neko neziņu. Kad viņi mums to stāstīja, es mazliet saraudājos, jo zināju, ka viens no maniem lielākajiem izaicinājumiem saistībā ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu būs tas, ka es nevēlos neko palaist garām, un es tik ļoti baidījos justies nošķirtai no notiekošā.. Tāpēc, kad es paliku stāvoklī, Ērika pienāca pie manis un teica: "Klausies, es nākšu uz tavu māju divas pēcpusdienas nedēļā, un mēs varēsim uzzināt visu, kas notiek." Šis brīdis man ļoti iestrēga, un šķiet, ka tas kalpoja partnerattiecībām un kalpoja tam, kā sievietes, kurām ir bērni, kopumā tiek galā ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, lai viņas nejustos kā pilnībā atdalītas un nav tik biedējoši ierasties. atpakaļ uz biroju.

Cerulo: Kad mēs sākām pētīt un rakstīt grāmatu, mani patiešām interesēja tas, cik daudz sieviešu ir sieviešu duetu un trio, par kuriem mēs iepriekš neko nezinājām. Viņu stāsti tiek stāstīti mazāk. Viens no pāriem, ar kuru mums nācās runāt, ir apakšveļas līnijas Hanky Panky dibinātāji. Tās dibinātāji ir Gale Epstein un Lida Orzeck, un viņi ir bijuši partneri kopš 1977. gada. Viņi atrodas Ņujorkā un ražo Kvīnsā vēl šodien. Viņi nesen pārstrukturēja savu uzņēmumu, lai kļūtu par darbiniekiem piederošu uzņēmumu. Ir vienkārši ļoti interesanti redzēt, kā šāds bizness, kas pastāv tik ilgu laiku, patiešām ir pārņēmis šo sieviešu vērtības un pārvērtis to par šo patiešām pārsteidzošo korporatīvo kultūru.